Arbeiten, Lehren und Forschen

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Die ETH Zürich ist eine Lehr- und Forschungseinrichtung von Weltrang. Menschen aus der ganzen Welt haben das gemeinsame Ziel, junge Leute auszubilden, immer weiter in Forschungsgebiete vorzudringen, neue Gebiete zu erschliessen und ihre Erkenntnisse der Gesellschaft zur Verfügung zu stellen. Menschen stehen im Mittelpunkt dieses Wirkens; engagiert, motiviert und verantwortungsbewusst bringen sie die ETH Zürich und die Gesellschaft weiter.

Arbeitnehmende finden in der ETH Zürich eine spannende und verantwortungsbewusste Arbeitgeberin, Studierende ein Umfeld, das eigenst?ndiges Denken f?rdert, Forschende ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert.

Offene Stellen

Die ETH Zürich als Arbeitgeberin 

Die ETH Zürich ist ihren Mitarbeitenden eine verantwortungsbewusste Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Die kulturelle Vielfalt ihrer Mitarbeitenden ist eine enorme Chance für Innovation und erm?glicht einen wertvollen Austausch. Verschiedene Denkmuster und Wertvorstellungen der ETH-Angeh?rigen, aber auch Unterschiede im Führungsstil f?rdern die F?higkeit, eigene und fremde Verhaltensmuster zu erkennen und sich selbst weiterzuentwickeln.

Mit über 12 000 Mitarbeitenden aus dem In- und Ausland ist die ETH Zürich eine der gr?ssten Arbeitgeberinnen im Raum Zürich. Die Hochschule bietet inhaltlich spannende und attraktive Arbeitspl?tze in Lehre, Forschung und unterstützenden Funktionen an. Hervorragende Leistungen auf jeder Stufe bringen die ETH Zürich an die Weltspitze. Infolgedessen stellen wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden. Als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin bietet die ETH Zürich aber auch gute Arbeitsbedingungen und f?rdert ihre Mitarbeitenden, damit sie erstklassige Leistungen erbringen und eigene Karriereziele verfolgen k?nnen.

Work Life Balance wird ein immer wichtigeres Thema. Deswegen versteht sich die ETH als Arbeitgeberin und Hochschule, die ihren Angeh?rigen eine angemessene Balance zwischen Beruf/Studium einerseits und famili?ren Pflichten andererseits erm?glicht.

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ETH Kultur

Die ETH ??Kultur pr?gt uns alle. Und wir alle pr?gen die ETH ??Kultur. Denn sie entsteht aus den Werten, Normen und Denkmustern, die wir kollektiv teilen. Und sie manifestiert sich in den Entscheiden, die wir treffen. In den Entscheiden der Schulleitung ebenso wie in den individuellen Entscheiden, die jede und jeder von uns im Alltag trifft.

Auch eine offene, auf Dialog basierte Führungskultur an der ETH ist ein wichtiger Bestandteil der ETH Kultur. Deswegen haltet die ETH folgende Führungsgrunds?tze (PDF, 60 KB) als Leitbild fest.

Hier finden Sie s?mtliche Themen rund um die Anstellung 

Offene Stellen

Sie interessieren sich für eine T?tigkeit an der ETH Zürich? Hier finden Sie weiterführende Informationen.

Eintritt

Erfahren Sie alles über den Stellenantritt sowie den Arbeitsvertrag.

Arbeitszeit

Informieren Sie sich über die Arbeitszeiten sowie flexible Anstellungsformen der ETH Zürich.

Angebote und Vergünstigungen

Von Kinderbetreuung bis Car Sharing – die ETH Zürich bietet ihren Mitarbeitenden eine Reihe von Angeboten und Vergünstigungen. ?berzeugen Sie sich selbst.

Versicherung und Vorsorge

Die ETH Zürich untersteht dem schweizerischen Sozialversicherungssystem und bietet den Mitarbeitenden zus?tzliche Leistungen, die zu einem h?heren Versicherungsschutz führen.

International

Sie kommen aus dem Ausland und interessieren sich für eine T?tigkeit an der ETH Zürich? Hier finden Sie weiterführende Informationen.

Berufliche Grundbildung

Die ETH Zürich bietet jungen Erwachsenen die M?glichkeit, eine Berufslehre zu absolvieren und damit einen Grundstein für ihr Leben zu legen.

Werte

Erfahren Sie mehr über die fünf Werte der ETH Zürich.

Respekt

Unangemessenes Verhalten jeglicher Form wird an der ETH Zürich nicht toleriert. Betroffene Personen werden von der ETH durch ein breites Angebot unterstützt.

Equal! Chancengleichheit & Vielfalt

Die ETH Zürich engagiert sich dafür, dass alle unter den gleichen Bedingungen an der ETH studieren, forschen und arbeiten k?nnen.

Führung und Entwicklung

Die ETH Zürich bekennt sich zu einer offenen, auf Dialog basierten Führungskultur und zu einer aktiven Unterstützung der pers?nlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.

Beratung und Coaching

Mitarbeitende werden in privaten und beruflichen Herausforderungen unterstützt.

Arbeitsumfeld

Um sich auf Arbeit und Forschung zu konzentrieren und Bestleistungen zu erzielen, ist ein unterstützendes Arbeitsumfeld wichtig.

Flexibilit?t

Um der Attraktivit?t der ETH Zürich und den sich ver?ndernden Bedürfnissen gerecht zu werden, erm?glicht die ETH u.a. flexible Arbeitszeitmodelle und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Familie

Alle wichtigen Informationen rund um Familie, Kinderbetreuung, Zulagen, Angeh?rigenpflege Mutter-/Vaterschaftsurlaub finden Sie hier.

Personalkennzahlen

?ber 12'000 Personen arbeiten an der ETH Zürich. Der Gesch?ftsbericht informiert detailliert über die ETH Zürich. Insbesondere das Kapitel Personal und Infrastruktur pr?sentiert Zahlen und Geschichten zu den Mitarbeitenden der ETH Zürich.

Personalkennzahlen:

2020 (PDF, 12 MB)

2019 (PDF, 3.6 MB)

2018 (PDF, 1.1 MB)

2017 (PDF, 643 KB)

2016 (PDF, 630 KB)

2015 (PDF, 267 KB)

 

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